勤務中の負傷、通勤中の交通事故、最初に行うべきは労災認定の申請である。会社が申請しない場合は自分で行う
勤務中の負傷は労災に該当します。通勤中の交通事故で、あなたに主な責任がない場合も労災に該当します。ただし、労災認定を行わなければ、医療費、療養期間中の賃金、障害補償金などはすべて受け取れなくなります。会社は 30 日以内に申請しなければなりません。会社が申請しない場合は、あなた自身や家族、または労働組合が、1年以内に社会保険行政部門へ直接申請することができます。
無料。社会保険行政部門へ一度行く必要があります。
労災認定を行わなかった場合、医療費、療養期間中の賃金（休業補償期間中の賃金）、障害補償金はすべて受け取れなくなります。
無料。社会保険行政部門へ一度行く必要があります。3種類の書類を持参してください：労災認定申請書、労働関係の証明書、医療診断証明書。
労災認定を行わなかった場合、医療費、療養期間中の賃金（休業補償期間中の賃金）、障害補償金はすべて受け取れなくなります。会社が 30 日を超えて申請を行わなかった場合、その期間中に支払われるべき労災待遇費用は、会社が自己負担することになります。
国务院 (2010 修订). 工伤保险条例（国务院令第 586 号）第十四条列了七种「应当认定为工伤」，含「（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的」；第十七条「所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请」「用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请」「用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担」；第十九条「职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任」；第二十条「自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定」. https://www.gov.cn/gongbao/content/2011/content_1778064.htm
出典を開く1 年という期限は厳格であり、過ぎると申請できなくなります。会社が労災ではないと主張する場合、会社側に立証責任があります。しかし、あなた自身も証拠となる資料を残しておく必要があります：事故当日の写真、同僚の連絡先、受診記録、勤怠記録。条例第16条には、認定されない3つのケースが列挙されています：故意の犯罪、飲酒または薬物使用、自傷または自殺。第15条には「労災とみなされる」ケースもあります：勤務時間内および勤務場所内での突発的な疾病による死亡、または 48 時間以内に救急処置を行っても死亡に至った場合。