別の都市で働くときは、年金保険と医療保険の加入関係を新しい加入地へ移す。納付年数は累計されるので、脱退しない

費用はかかりません。新しい地域で保険に加入して納付した後、新しい会社または自分で移管を申請します。窓口へ行くか、オンラインで手続きできます。年金保険は全体で数十営業日、医療保険は約 15 営業日かかります。

社会保険法によると、別の地域で働く場合（正式には保険の統括管理区域をまたぐ場合）、年金保険の加入関係は本人とともに移り、納付年数は累計されます。従業員医療保険も同じで、加入関係は本人とともに移り、年数は累計されます。退職時の年金は地域別に分けて計算し、まとめて支払われます。省をまたぐ年金保険の移管は、国務院弁公庁が転送した移管・継続加入の規則に従います。給付を受けられる年齢に達する前は、年金保険の加入関係を終了したり脱退したりしてはなりません。社会保険法でも、個人口座からの早期引き出しは禁止されています。個人口座のお金は元本と利息をすべて移します。会社の納付分は統括基金と呼ばれ、1998 年以降の各年の実際の保険料算定賃金の 12% を移します。年金受給時には、各年の保険料算定賃金、納付年数、受給地の各年の平均賃金に基づいて計算します。手続きは、新しい地域で加入・納付した後、会社または本人が新しい加入地へ書面で申請します。新しい加入地は 15 営業日以内に審査し、以前の加入地は受入同意書を受領してから 15 営業日以内に移管を行います。新しい加入地は加入関係と資金を受領した後、さらに 15 営業日以内に手続きを完了します。2020 年の省をまたぐ手続きの共通対応リストでは、この手続きは同年末までに省をまたいで処理できるようにするとされています。移管先に申請すればよく、移管元へ戻る必要はありません。従業員医療保険は、以前の加入地で加入を停止し、新しい地域ですでに加入してから、移管を申請できます。国家医療保険サービスプラットフォームでオンライン申請するか、窓口で手続きできます。以前の加入地は 10 営業日以内に移管し、新しい加入地は 5 営業日以内に受け入れます。個人口座の残高も一緒に移します。移管前の納付中断が 3 か月以内なら、新しい地域の規則に従って追加納付した後は待機期間がなく、納付した月から医療費の給付を受けられ、中断期間についても遡って給付を受けられます。中断が 3 か月を超える場合の待機期間は各地の規則に従い、原則として 6 か月を超えません（中国全国）。

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戸籍のある省以外の省へ移り、男性は満 50 歳、女性は満 40 歳以上なら、年金保険の加入関係は以前の加入地に残ります。新しい地域では仮口座だけを開設し、会社と本人の納付額をすべて記録します。退職時の年金受給地は、次の規則で決まります。加入関係が戸籍のある省にあれば、戸籍地で受給します。戸籍地になくても、加入関係の所在地で累計 10 年以上納付していれば、その地域で受給します。そこで 10 年に達していなければ、以前に 10 年以上納付した地域へ戻して受給します。どの地域でも 10 年に達していなければ、戸籍地にまとめて受給します。受給地が違えば、年金の計算に使う平均賃金も異なります。同じ省内の都市間の移管方法は各省が定めるため、現地の社会保険取扱機関に確認してください。すでに年金を受給している人は、加入関係を移管しません。納付が中断した後の年数の計算や、継続納付を要する資格については、第 7 節第 18 条（社会保険の納付中断）を参照してください。会社に属さず自分で社会保険を払う場合は、第 31 節第 11 条（柔軟な就業形態）を参照してください。