Если работодатель не оформил страховку от несчастных случаев, вы всё равно имеете право на положенные выплаты — он обязан оплатить их в полном объёме по тем же стандартам
Даже если работодатель не застраховал вас от несчастных случаев, вы всё равно имеете право на все положенные выплаты. Только теперь их обязан оплатить сам работодатель в полном объёме и по тем же стандартам. Отсутствие страховки влечёт для работодателя дополнительные санкции: его обяжут внести недоплаченные взносы, начислят пеню в размере 0,05% от суммы задолженности за каждый день просрочки, а при неуплате в срок — штраф в размере от 1 до 3 раз превышающий сумму долга. Утверждение «компания не выплатит компенсацию, так как не оформила страховку» — это неправда.
Никаких расходов с вашей стороны нет. Если работодатель от…
В законодательстве чётко прописано: если работодатель не оформил страховку от несчастных случаев, при получени…
Никаких расходов с вашей стороны нет. Если работодатель отказывается платить, придётся обращаться в трудовую инспекцию или даже в суд; процесс займёт несколько месяцев. Сложность в том, что весь этот период вам придётся постоянно заниматься оформлением документов.
В законодательстве чётко прописано: если работодатель не оформил страховку от несчастных случаев, при получении сотрудником травмы именно он обязан выплатить ему все положенные суммы по установленным нормам. Перечень и размер выплат полностью совпадают с теми, что полагаются застрахованным сотрудникам — только теперь их оплачивает сам работодатель.
工伤保险条例第六十二条第二款：「依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。」同条第一款：责令限期参加、补缴，「自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款」. https://www.gov.cn/gongbao/content/2011/content_1778064.htm
Открыть источникФраза «компания не выплатит компенсацию, так как не оформила страховку» — самая распространённая ложь в подобных ситуациях. Отсутствие страховки накладывает санкции на работодателя, а не уменьшает ваши права на получение выплат.