10Evidencia B

Al elegir una habilidad, priorice aquellas que requieran trabajo manual y capacidad de juicio en el momento, ya que son las más difíciles de automatizar.

Según estimaciones estadounidenses, alrededor del 47 % de los puestos de trabajo presentan un alto riesgo de ser asumidos por computadoras; sin embargo, al evaluar tareas específicas, el porcentaje resulta mucho menor. Existen tres aspectos que las máquinas aún no pueden superar: destreza manual, capacidad de innovación y habilidades sociales. Por eso, los trabajos que exigen presencia en el lugar, entornos no estandarizados y toma de decisiones inmediata son los menos propensos a ser automatizados, mientras que aquellos con procesos fijos y centrados en el manejo de información presentan el mayor riesgo.

Coste

No implica ningún gasto. Antes de decidirse, revise las op…

Beneficio

Se calculó, para 702 profesiones en EE. UU., la probabilidad de que sus tareas pudieran ser realizadas por com…

Coste

No implica ningún gasto. Antes de decidirse, revise las opciones disponibles según este criterio.

Beneficio

Se calculó, para 702 profesiones en EE. UU., la probabilidad de que sus tareas pudieran ser realizadas por computadoras; el resultado indicó que aproximadamente el 47 % de los puestos se encontraban en la categoría de alto riesgo. Los factores que determinan este riesgo son precisamente esos tres obstáculos mencionados: la capacidad de percepción y manipulación (destreza manual, habilidad para operar en espacios reducidos o posturas incómodas), la inteligencia creativa (capacidad de generar ideas nuevas) y la inteligencia social (habilidad para interactuar con personas). Así, los empleos que requieren intervención física, entornos variables y juicio práctico tienen una probabilidad menor de ser reemplazados, lo cual no es un fenómeno limitado a ciertas profesiones, sino una tendencia general. En contraste, aquellos con procesos predeterminados y centrados en el procesamiento de datos son los más vulnerables.

Fuentes originales

Frey CB, Osborne MA (2017). The future of employment: how susceptible are jobs to computerisation? Technological Forecasting and Social Change, 114, 254-280. https://doi.org/10.1016/j.techfore.2016.08.019

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Nota del autor

Este estudio, publicado en 2013 como borrador no oficial, evalúa la posibilidad de que una profesión completa sea automatizada. Estudios posteriores que analizaron tareas individuales arrojaron porcentajes de riesgo mucho menores. Además, no se especifica un plazo temporal para dicha automatización. Al interpretar estos datos, no debe centrarse exclusivamente en el 47 %, sino en los tres obstáculos identificados. Trabajos como instalación, mantenimiento o atención sanitaria, que implican intervención física, resisten mejor la automatización que las labores puramente administrativas; por eso, al decidir qué habilidad adquirir, es recomendable optar por aquellas que requieran presencia en el terreno y adaptación a entornos no estandarizados.

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