Trước khi đổi việc, đổi thành phố: những khoản cần tính và thủ tục cần làm

Những việc liên quan đến đổi việc, đổi thành phố nằm rải rác ở phần 2, 4, 5, 7, 11, 15, 19 và một số phần khác. Dưới đây trước hết liệt kê những điều cần kiểm tra trước khi quyết định theo bốn khoản: sức khỏe, con người và quan hệ, thời gian, tiền bạc. Sau đó liệt kê theo thứ tự thời gian các thủ tục trước khi rời đi, khi nhận việc và sau khi chuyển đến. Mỗi mục chỉ ghi cần kiểm tra gì, làm gì; số liệu và căn cứ nằm trong mục được dẫn trước ngoặc. Có đi không, đi đâu, bạn tự tính; bài này không kết luận thay bạn. Nếu bị công ty cắt giảm, hãy theo bài khác: Bị sa thải thì làm gì trước.

Trước khi quyết định: khoản sức khỏe

Vị trí mới phải làm ca đêm thì tính theo số năm. Mỗi thêm 5 năm làm ca đêm, bệnh tim mạch tăng khoảng 7%. Khi chọn việc hãy tính khoản này, chi phí bằng không. Xem phần 2, mục 39 (làm ca đêm càng lâu, nguy cơ tim mạch càng cao).
Hỏi rõ mỗi tuần thực tế phải làm bao nhiêu giờ. Làm 70 giờ và 56 giờ một tuần cho ra gần như cùng lượng công việc. Xem phần 3, mục 13 (mỗi tuần không làm quá 49 giờ).
Vị trí tiếp xúc bụi, tiếng ồn, hóa chất thì khi phỏng vấn hỏi ba câu: có nguy cơ bệnh nghề nghiệp không, có ghi trong hợp đồng không, ai trả tiền khám trước khi nhận việc. Xem phần 19, mục 9 (trước khi vào vị trí có bụi, tiếng ồn, hóa chất).
Ba lần khám sức khỏe nghề nghiệp tại đơn vị mới —trước khi nhận việc, trong thời gian làm và khi rời việc— đều do đơn vị sắp xếp và trả tiền. Xem phần 19, mục 9 (đơn vị sắp xếp và trả tiền ba lần khám).

Trước khi quyết định: con người và quan hệ

Nếu muốn đi vì bị bắt nạt lâu dài tại đơn vị, trước hết ghi lại và giữ bằng chứng. Người bị bắt nạt sau đó có nguy cơ bệnh tim, đột quỵ cao hơn khoảng 60%. Đổi việc có cái giá lớn nhất; có đi không, bạn tự tính. Xem phần 19, mục 16 (bị bắt nạt lâu dài tại đơn vị).
Chuyển đến thành phố mới, những người thường gặp trước đây sẽ ở xa. Người ít giao tiếp có xác suất tử vong trong cùng thời gian cao hơn khoảng 30%. Đến nơi mới, coi việc gặp người khác thường xuyên là một khoản chi cho sức khỏe. Xem phần 22, mục 9 (coi gặp người thường xuyên là chi cho sức khỏe).
Nếu đổi thành phố để ở cùng người yêu sống xa, khó khăn nằm ở ba tháng đầu sau khi dọn về cùng nhau. Một phần ba các cặp đoàn tụ chia tay trong vòng 3 tháng. Xem phần 10, mục 6 (ba tháng đầu sau khi dọn về cùng nhau).
Vừa gặp biến cố như mất người thân, thất nghiệp mà có người khuyên nghỉ việc đi nơi khác bắt đầu lại, hãy lùi ba tháng rồi quyết. Trước hết kể cho người không có lợi ích liên quan đến việc đó. Xem phần 29, mục 12 (lùi mọi quyết định lớn không thể đảo ngược).
Quyết định quan trọng hãy để sau khi ngủ dậy mới chốt, đừng quyết lúc đêm khuya. Xem phần 3, mục 10 (đêm khuya không quyết việc lớn).

Trước khi quyết định: khoản thời gian

Trước hết xem từ chỗ ở mới đến đơn vị mất bao lâu một chiều. Bớt 30 phút một chiều thì mỗi tuần tiết kiệm 5 giờ. Xem phần 4, mục 18 (khi chọn chỗ ở, ưu tiên thời gian đi làm).
Khoản đi lại này còn tranh luận. Có nghiên cứu cho rằng đi làm xa có thể được bù bằng việc hoặc nhà tốt hơn. Xem phần 4, mục 18 (rút ngắn thời gian đi làm một chiều).
Đã làm bao nhiêu năm ở đơn vị hiện tại không tính vào bài toán này. Chỉ tính sau này còn phải bỏ vào bao nhiêu, có thể nhận lại bao nhiêu. Xem phần 4, mục 3 (chỉ xét đầu tư và lợi ích tương lai).
Định đến thành phố mới thử một thời gian thì trước khi đi viết một câu: đến ngày tháng nào chưa đạt chỉ tiêu nào thì dừng. Xem phần 4, mục 2 (viết điều kiện dừng trước khi bắt đầu).

Trước khi quyết định: khoản tiền

Nghỉ việc mà việc tiếp theo chưa chốt thì trước hết xem có quỹ dự phòng bằng 3 đến 6 tháng sinh hoạt phí không. Xem phần 5, mục 27 (quỹ dự phòng 3 đến 6 tháng).
Đừng coi «trên mạng nói lương cao» là nghề đó thiếu người. Tra danh mục nghề thiếu nhân lực và danh mục trợ cấp ở thành phố đích. Xem phần 23, mục 12 (danh mục nghề thiếu nhân lực và trợ cấp).
Trong tiêu dùng bình quân đầu người toàn quốc năm 2025, ăn uống chiếm 29,3%, nhà ở chiếm 21,7%. Khi tìm việc hỏi rõ có bao ăn ở không; vị trí có bao thì bỏ được hai khoản lớn này. Xem phần 7, mục 17 (giảm tiền nhà và ăn xuống thấp nhất).
Định không vào đơn vị, làm việc linh hoạt thì tự đóng toàn bộ bảo hiểm hưu trí và y tế. Theo mức cơ sở đóng ở địa phương, mỗi tháng hơn một nghìn tệ. Xem phần 31, mục 11 (không vào đơn vị là việc làm linh hoạt).
Muốn nghỉ việc quay lại học thì tính thành một bài toán: tiền lương của mấy năm kiếm sớm, so với chênh lệch thu nhập hằng năm trong mấy chục năm sau. Xem phần 23, mục 6 (tính học hay đi làm thành bài toán).
Nếu đi vì công ty nợ lương, không đóng bảo hiểm xã hội, dù bạn chủ động đề nghị nghỉ vẫn có thể được khoản bồi thường kinh tế. Đừng ký «tự nguyện nghỉ việc vì lý do cá nhân». Xem phần 19, mục 7 (không ký nghỉ việc vì lý do cá nhân).

Trước khi nộp đơn nghỉ

Đã ký thỏa thuận không cạnh tranh thì trước hết xem nó có áp dụng được với bạn không. Chỉ áp dụng cho quản lý cấp cao, nhân viên kỹ thuật cấp cao và người có nghĩa vụ bảo mật, tối đa 2 năm. Xem phần 11, mục 12 (thỏa thuận không cạnh tranh).
Trong thời gian không cạnh tranh, công ty phải trả bồi thường hằng tháng. Không thỏa thuận mức thì trả theo 30% tiền lương bình quân 12 tháng trước khi rời việc. Xem phần 11, mục 12 (thỏa thuận không cạnh tranh).
Thỏa thuận có hiệu lực, công ty cũng trả hằng tháng mà bạn vẫn đi làm cho đối thủ thì phải trả tiền phạt vi phạm. Xem phần 11, mục 12 (thỏa thuận không cạnh tranh).
Phép năm chưa dùng hết phải tính và thanh toán theo thời gian đã làm trong năm khi rời việc. Đừng ký mẫu «tự nguyện từ bỏ phép năm». Xem phần 19, mục 2 (phép năm theo thâm niên cộng dồn).
Tính cả tiền làm thêm còn nợ. Yêu cầu trọng tài lao động về tiền lương, tiền làm thêm phải nộp trong vòng 1 năm sau khi rời việc. Xem phần 19, mục 1 (tiền làm thêm), và phần 8, mục 19 (trọng tài lao động 1 năm).
Trước khi trả máy tính và tài khoản, lưu phiếu lương, chấm công, hợp đồng lao động, hồ sơ bảo hiểm xã hội và lịch sử trò chuyện. Xem phần 19, mục 8 (lưu lại trước khi rời việc).
Cuộc nói chuyện có thể trở nên căng thẳng thì bật ghi âm ngay. Cuộc nói chuyện bạn tham gia không cần xin phép bên kia trước. Xem phần 8, mục 41 (bật ghi âm ngay).

Những ngày rời đơn vị cũ

Đòi đơn vị giấy xác nhận nghỉ việc, ghi thời hạn hợp đồng, ngày nghỉ, vị trí và số năm làm tại đây. Đơn vị còn phải chuyển hồ sơ và bảo hiểm xã hội của bạn trong 15 ngày. Xem phần 19, mục 17 (giấy xác nhận nghỉ việc).
Giấy xác nhận nghỉ việc là chứng cứ bằng văn bản rằng bạn đã chấm dứt hợp đồng với đơn vị cũ. Đơn vị mới tuyển người chưa chấm dứt hợp đồng, gây tổn thất cho đơn vị cũ thì phải liên đới bồi thường. Xem phần 19, mục 17 (giấy xác nhận nghỉ việc).
Bàn giao hết quyền truy cập tài khoản, không xóa dữ liệu, không đổi mật khẩu, dù công ty nợ tiền bạn. Xem phần 11, mục 6 (bàn giao quyền truy cập).
Không mang mã nguồn, danh sách khách hàng và tài liệu kỹ thuật của công ty đi, cũng không đưa lên ổ đĩa trực tuyến cá nhân. Xem phần 11, mục 7 (không mang mã nguồn đi).
Làm vị trí có bụi, tiếng ồn, hóa chất thì trước khi đi khám sức khỏe lúc rời việc, rồi lấy bản sao hồ sơ theo dõi sức khỏe nghề nghiệp. Chưa khám lúc rời việc thì đơn vị không được chấm dứt hợp đồng với bạn. Xem phần 19, mục 9 (khám sức khỏe nghề nghiệp).
Nhận khoản bồi thường một lần khi chấm dứt hợp đồng thì xem thuế thu nhập cá nhân trước. Phần trong mức 3 lần tiền lương bình quân người lao động địa phương năm trước được miễn thuế. Xem phần 19, mục 18 (xem thuế của khoản bồi thường).
Có khoảng trống giữa hai việc và không phải tự nguyện xin nghỉ thì đăng ký thất nghiệp, nhận trợ cấp thất nghiệp. Phải đóng đủ 1 năm mới nhận được. Xem phần 7, mục 1 (trợ cấp thất nghiệp).
Trong khoảng trống, giữ giờ sinh hoạt cố định, dậy đúng giờ, xếp tìm việc vào lịch cố định. Xem phần 29, mục 3 (sau thất nghiệp ổn định giờ sinh hoạt).

Khi ký hợp đồng với đơn vị mới

Đọc giấy tờ nhận việc từ đầu đến cuối, chỗ không hiểu hỏi ngay rồi chụp ảnh giữ lại. Xem phần 8, mục 17 (đọc hết giấy trước khi ký).
Đối chiếu thời gian thử việc. Hợp đồng dưới 1 năm tối đa 1 tháng, từ 1 đến 3 năm tối đa 2 tháng, từ 3 năm trở lên tối đa 6 tháng. Xem phần 19, mục 3 (thử việc có giới hạn pháp luật).
Lương thử việc không được thấp hơn bậc lương thấp nhất của cùng vị trí hoặc 80% lương thỏa thuận trong hợp đồng, cũng không thấp hơn lương tối thiểu địa phương. Cùng một công ty chỉ được thử việc bạn một lần. Xem phần 19, mục 3 (thử việc có giới hạn pháp luật).
Đóng bảo hiểm xã hội từ ngày làm việc đầu tiên, không phụ thuộc thử việc hay không. Xem phần 19, mục 3 (thử việc có giới hạn pháp luật).
Viết mã, thiết kế thì đọc rõ điều khoản sở hữu trí tuệ. Phần mềm chủ yếu viết bằng thiết bị, mạng nội bộ hoặc dữ liệu kinh doanh của công ty, do công ty chịu trách nhiệm, có quyền tác giả thuộc công ty. Xem phần 11, mục 13 (mã viết bằng tài nguyên công ty thuộc công ty).
Đơn vị mới yêu cầu ký không cạnh tranh trong thời gian làm việc thì dù không trả thêm tiền, thỏa thuận vẫn có thể có hiệu lực. Xem phần 11, mục 12 (thỏa thuận không cạnh tranh).

Tìm chỗ ở trong thành phố mới

Khi chọn chỗ ở hãy tính cả cây xanh xung quanh, chi phí bằng không. Đừng hiểu thành đi công viên sẽ kéo dài tuổi thọ. Xem phần 22, mục 10 (sống gần cây xanh).
Trước khi ký, ghi vào hợp đồng tiền cọc bao nhiêu, khi nào trả, trường hợp nào được trừ. Xem phần 15, mục 1 (mức cọc, thời gian trả và trường hợp khấu trừ).
Trước khi ký đến trung tâm đăng ký bất động sản kiểm tra quyền sở hữu và thế chấp. Mọi khoản tiền chuyển khoản, ghi chú «tiền thuê nhà nào, tháng nào». Xem phần 15, mục 6 (kiểm tra giấy sở hữu và thế chấp).
Tiền thuê và cọc trả trực tiếp chủ nhà, không qua môi giới. Xem phần 15, mục 3 (môi giới không được thu, chi hộ tiền thuê và cọc).
Thuê căn hộ dài hạn thì trước hết tra có công bố tài khoản giám sát tiền không; đừng ham rẻ trả một lần cả năm. Xem phần 15, mục 4 (tài khoản giám sát tiền).
Đừng thuê phòng ngăn vách. Bếp, nhà vệ sinh, ban công và kho ngầm không được dùng để ở. Xem phần 15, mục 8 (đừng thuê phòng ngăn vách).
Nhà bị bán trong thời hạn thuê thì hợp đồng vẫn có hiệu lực, không cần chuyển đi. Xem phần 15, mục 5 (hợp đồng thuê tiếp tục có hiệu lực).
Chủ nhà cắt nước, điện, thay khóa hoặc đến đe dọa đuổi người thì báo cảnh sát trước, lưu hồ sơ xử lý. Xem phần 15, mục 2 (báo cảnh sát giữ chứng cứ trước).
Có thể rút quỹ tích lũy nhà ở trả tiền thuê. Nhận đơn rồi, trung tâm quỹ phải trả lời trong 3 ngày. Xem phần 5, mục 3 (quỹ nhà ở không chỉ để mua nhà).
Lao động từ nơi khác đến phải làm việc ổn định tại địa phương đủ thời gian quy định mới được xin nhà thuê công. Xếp hàng không tốn tiền, đăng ký sớm thì đến lượt sớm. Xem phần 7, mục 16 (khó khăn nhà ở thì xếp hàng nhà thuê công trước).
Mua nhà đã qua sử dụng ở thành phố mới, nếu môi giới thu hộ tiền mua nhà thì phải qua tài khoản tiền gửi chuyên dụng cho tiền giao dịch mà họ mở tại ngân hàng. Xem phần 15, mục 7 (tài khoản chuyên dụng tiền giao dịch).
Hộ khẩu đô thị muốn chuyển xuống nông thôn ở lâu thì chỉ thuê nhà nông thôn, mỗi lần ký tối đa 20 năm. Đừng mua đất ở nông thôn và nhà trên đất đó. Xem phần 15, mục 9 (chỉ thuê nhà nông thôn).

Sau khi chuyển đến: bảo hiểm xã hội, y tế và khám bệnh

Đổi nơi làm việc, quan hệ bảo hiểm hưu trí đi theo người, số năm đóng tiếp tục cộng dồn. Gián đoạn cũng không về không. Xem phần 7, mục 18 (đừng hoảng khi gián đoạn bảo hiểm xã hội).
Sau khi tham gia và đóng ở nơi mới, đơn vị mới hoặc bạn nộp yêu cầu tại nơi tham gia mới để chuyển quan hệ bảo hiểm hưu trí và y tế đến. Xem phần 19, mục 19 (chuyển quan hệ bảo hiểm hưu trí).
Chưa đến tuổi nhận lương hưu thì không được hủy bảo hiểm để rút tiền. Xem phần 19, mục 19 (đừng hủy bảo hiểm để rút tiền).
Bảo hiểm y tế người lao động gián đoạn quá 3 tháng, ở nơi mới có thể phải chờ tối đa 6 tháng mới được thanh toán, nên đừng để trống quá lâu. Xem phần 19, mục 19 (chuyển bảo hiểm hưu trí và y tế sang nơi mới).
Chuyển sang tỉnh khác tỉnh hộ khẩu, nam đủ 50 tuổi hoặc nữ đủ 40 tuổi thì quan hệ bảo hiểm hưu trí ở lại nơi cũ. Nơi mới chỉ mở tài khoản tạm thời. Xem phần 19, mục 19 (quan hệ bảo hiểm hưu trí và y tế).
Gián đoạn chủ yếu ảnh hưởng điều kiện đóng liên tục để mua nhà, nhập hộ khẩu, tích điểm ở địa phương. Mỗi nơi tự đặt quy tắc, hãy tra tại thành phố mới. Xem phần 7, mục 18 (gián đoạn bảo hiểm xã hội).
Người làm việc linh hoạt có thể tham gia hưu trí và y tế ở nơi làm, hạn chế hộ khẩu đã được nới bỏ. Một số thành phố siêu lớn còn nới từng bước, hãy hỏi địa phương. Xem phần 31, mục 11 (nới bỏ hạn chế hộ khẩu).
Trong khoảng trống phải tự đóng bảo hiểm y tế cư dân thì đừng ngắt. Gián đoạn rồi đóng lại thì có 3 tháng khám bệnh không được thanh toán. Xem phần 7, mục 9 (bảo hiểm y tế cư dân 400 tệ mỗi năm đừng gián đoạn).
Có bệnh mạn tính như tăng huyết áp, tiểu đường mà bảo hiểm y tế ở lại nơi cũ thì làm hai việc: trước hết xin công nhận bệnh mạn tính, đặc biệt điều trị ngoại trú ở nơi tham gia, rồi đăng ký khám chữa bệnh ngoài địa phương. Xem phần 16, mục 2 (công nhận bệnh ngoại trú trước rồi đăng ký ngoài địa phương).
«Tạm thời đi khám ngoài địa phương» và «cư trú dài hạn ở địa phương khác» là hai loại đăng ký, mức thanh toán khác nhau. Xem phần 24, mục 4 (hỏi tại địa phương trước khi đi khám liên tỉnh).
Trước khi đi, tự lưu một bản bệnh án, kết quả xét nghiệm và hình ảnh. Đổi bệnh viện, tìm bác sĩ mới đều dựa vào tập tài liệu này. Xem phần 24, mục 5 (tự lưu bệnh án, kết quả và hình ảnh).
Đổi việc giữa năm thì từ tháng ba đến tháng sáu năm sau làm quyết toán thuế thu nhập cá nhân, thường được hoàn tiền. Xem phần 5, mục 2 (quyết toán thuế thu nhập cá nhân).