Bị sa thải thì làm gì trước

Việc phải làm sau khi bị cắt giảm, bị sa thải nằm rải rác ở phần 19, phần 7 và mấy phần khác. Danh sách dưới đây xếp theo thứ tự thời gian. Mỗi bước chỉ ghi làm gì, còn chi tiết, số liệu và căn cứ thì nằm ở mục được trỏ trước dấu ngoặc. Nếu chỉ bị nợ lương mà người lao động chưa đi khỏi thì xem ngay mục 2 ở phần 7 (bị nợ lương thì khiếu nại giám sát lao động trước).

Ngày đó: trước khi ký

1. Công ty đưa tờ đơn「tự nguyện nghỉ việc vì lý do cá nhân」thì không ký. Ký là mất trắng cả khoản bồi thường kinh tế lẫn trợ cấp thất nghiệp. Xem mục 7 ở phần 19 (Đừng ký「tự nguyện nghỉ việc vì lý do cá nhân」, ký là mất trắng cả khoản N).
2. Công ty nói「ký trước để làm thủ tụng, phần bồi thường tính riêng」thì yêu cầu ghi khoản bồi thường vào văn kiện ngay tại chỗ. Không ghi thì không ký. Không ký trong ngày đó không có hậu quả pháp lý nào. Xem mục 7 ở phần 19 (Đừng ký「tự nguyện nghỉ việc vì lý do cá nhân」, ký là mất trắng cả khoản N).
3. Lúc nói chuyện thì bật ghi âm. Cuộc nói chuyện bạn tham gia thì không cần xin phép đối phương trước. Xem mục 41 ở phần 8 (Cuộc gọi và cuộc gặp có thể đổi thái độ thì bật ghi âm ngay).
4. Trước khi trả lại máy tính và tài khoản, lưu phiếu lương, bản chấm công, hợp đồng lao động, hồ sơ bảo hiểm xã hội và lịch sử trò chuyện. Xem mục 8 ở phần 19 (Trước khi nghỉ việc thì lưu trước phiếu lương, bản chấm công, hợp đồng lao động, hồ sơ bảo hiểm xã hội và lịch sử trò chuyện).
5. Chỉ lưu tài liệu về quan hệ lao động của bạn. Không mang mã nguồn, danh sách khách hàng, tài liệu kỹ thuật của công ty đi. Xem mục 7 ở phần 11 (Rời công ty không mang mã nguồn, danh sách khách hàng, tài liệu kỹ thuật đi).
6. Bàn giao xong quyền truy cập tài khoản, không xoá dữ liệu, không đổi mật khẩu, dù công ty còn nợ bạn. Xem mục 6 ở phần 11 (Rời công ty thì bàn giao xong quyền truy cập tài khoản).

Từ ngày đó tới mấy ngày sau: tính rõ tiền

1. Tính N trước: cứ mỗi năm làm đủ một năm thì một tháng lương, chưa đủ sáu tháng thì tính nửa tháng. Xem mục 4 ở phần 19 (Bị sa thải thì tính rõ N trước: cứ mỗi năm làm đủ một năm thì một tháng lương, chưa đủ sáu tháng thì tính nửa tháng).
2. Lương tháng tính theo mức bình quân của 12 tháng trước khi rời đi. Thưởng, phụ cấp, trợ cấp đều phải tính vào. Chỗ này hay bị công ty làm thấp nhất. Xem mục 4 ở phần 19 (Bị sa thải thì tính rõ N trước: cứ mỗi năm làm đủ một năm thì một tháng lương, chưa đủ sáu tháng thì tính nửa tháng).
3. Công ty không báo trước bằng văn bản 30 ngày thì ngoài N còn phải trả thêm một tháng lương. Khi thương lượng thì tách tháng đó ra, nói riêng. Xem mục 5 ở phần 19 (Công ty sa thải bạn mà không báo trước 30 ngày thì còn phải trả thêm một tháng lương).
4. Nếu công ty chấm dứt sai luật thì tiền bồi thường bằng 2N. Có phải chấm dứt sai luật không, trước tiên hỏi trợ giúp pháp lý hoặc luật sư cho rõ, rồi hãy quyết định thương lượng hay đi hoà giải lao động. Xem mục 6 ở phần 19 (Công ty chấm dứt hợp đồng sai luật thì tiền bồi thường bằng hai lần mức bồi thường kinh tế).
5. Phần nghỉ phép năm chưa nghỉ hết thì khi rời việc tính theo số tháng đã làm trong năm mà trả một lượt. Xem mục 2 ở phần 19 (Nghỉ phép năm tính theo thâm niên cộng dồn).
6. Tiền làm thêm giờ còn nợ thì tính vào luôn. Xem mục 1 ở phần 19 (Tiền làm thêm giờ tính theo ba mức 1.5 lần, 2 lần, 3 lần).

Tuần đầu

1. Đi làm đăng ký thất nghiệp. Trợ cấp thất nghiệp tính từ ngày làm đăng ký. Chậm một tháng thì mất một tháng trợ cấp. Xem mục 1 ở phần 7 (Mất việc thì xin trợ cấp thất nghiệp trực tuyến trước).
2. Đăng ký thất nghiệp làm ở cơ quan dịch vụ việc làm công cộng như trung tâm dịch vụ việc làm. Không thu tiền. Xem mục 5 ở phần 7 (Tìm việc thì dùng dịch vụ việc làm công cộng miễn phí và thị trường việc lẻ trước, đừng qua môi giới thu phí).
3. Xin trợ cấp thất nghiệp trên app「掌上 12333」hoặc tiểu chương trình nhỏ thẻ bảo hiểm xã hội điện tử. Phải đóng đủ 1 năm và không phải tự mình xin nghỉ việc thì mới được nhận. Xem mục 1 ở phần 7 (Mất việc thì xin trợ cấp thất nghiệp trực tuyến trước).
4. Trong thời gian nhận trợ cấp thất nghiệp, bảo hiểm y tế người lao động do quỹ bảo hiểm thất nghiệp đóng. Không phải tự đóng thêm. Xem mục 1 ở phần 7 (Mất việc thì xin trợ cấp thất nghiệp trực tuyến trước).
5. Không đủ tiền kiện tụng thì gọi 12348 xin trợ giúp pháp lý. Nay không cần về quê lấy giấy chứng minh khó khăn về tài chính. Xem mục 3 ở phần 7 (Không đủ tiền kiện tụng thì xin trợ giúp pháp lý).
6. Đã ký thỏa thuận không cạnh tranh thì giữ bản gốc. Công ty phải trả bồi thường hằng tháng. Vì lý do công ty mà 3 tháng không trả thì có thể xin chấm dứt. Xem mục 12 ở phần 11 (Đã ký thỏa thuận không cạnh tranh).
7. Ổn định giờ sinh hoạt: dậy đúng giờ, xếp việc tìm việc vào lịch cố định, đừng ở nhà suốt ngày. Xem mục 3 ở phần 29 (Sau khi thất nghiệp, ổn định giờ sinh hoạt, bảo hiểm y tế và nhịp đi tìm việc trước, đừng ở nhà suốt ngày).

Tháng đầu

1. Lương, tiền làm thêm giờ bị kéo dài không trả thì trước hết gọi 12333 khiếu nại giám sát lao động, sau đó xin hoà giải lao động. Cả hai đường đều không thu tiền. Xem mục 2 ở phần 7 (Bị nợ lương thì khiếu nại giám sát lao động trước, không được thì xin hoà giải lao động, cả hai đường đều miễn phí).
2. Người thuê bạn là xưởng không có giấy phép thì vẫn đi theo giám sát lao động và hoà giải lao động. Tiền đối tác thi công nợ thì tìm chủ thầu tổng. Chỉ khi làm việc riêng cho gia đình hoặc cá nhân thì mới ra tòa. Xem mục 22 ở phần 7 (Bị nợ lương công nhân, trước hết phân biệt ai là người thuê bạn).
3. Hoà giải lao động phải được yêu cầu trong vòng 1 năm sau khi rời việc. Quá hạn thì đối phương chỉ cần một câu「quá thời hiệu」là xong. Xem mục 19 ở phần 8 (Bảo vệ quyền lợi có thời hạn: thời hiệu khởi kiện dân sự là 3 năm, hoà giải lao động là 1 năm).
4. Tìm việc thì tới cơ quan dịch vụ việc làm công cộng trước. Giới thiệu việc và hướng dẫn nghề đều miễn phí. Đừng tìm môi giới thu phí. Xem mục 5 ở phần 7 (Tìm việc thì dùng dịch vụ việc làm công cộng miễn phí và thị trường việc lẻ trước, đừng qua môi giới thu phí).
5. Tìm việc đừng chỉ nộp hồ sơ. Học kỹ thuật tìm việc, đặt mục tiêu rõ ràng, mở lời nhờ người quen giới thiệu. Xem mục 14 ở phần 7 (Tìm việc đừng chỉ nộp hồ sơ, hãy dùng cách có hệ thống: học kỹ thuật, đặt mục tiêu, nhờ người khác giúp).
6. Nghe nói「trả tiền trước rồi lên ca」,「đào tạo trước rồi sắp xếp việc」,「kéo người」thì từ chối ngay tại chỗ. Xem mục 15 ở phần 7 (Không nộp tiền cọc, không giữ giấy tờ, không ký「培训贷」, không vào đa cấp, không vay lãi cao).
7. Muốn học kỹ năng thì tra「Danh mục trợ cấp đào tạo nghề」ở cơ quan nhân sự và xã hội địa phương trước. Đừng tự bỏ tiền học khóa. Xem mục 13 ở phần 7 (Trong thời gian thất nghiệp thì đi nhận trợ cấp đào tạo nghề).
8. Xem mình có đủ điều kiện được công nhận là người khó khăn việc làm không, chẳng hạn lớn tuổi, thất nghiệp lâu dài. Công nhận được rồi thì tự đóng bảo hiểm xã hội có trợ cấp, còn xếp được việc công ích. Xem mục 12 ở phần 7 (Làm xong đăng ký thất nghiệp thì hãy xin công nhận là người khó khăn việc làm).

Mấy tháng sau đó

1. Chi phí sinh hoạt lấy từ khoản dự phòng trước. Không vay tiền, cũng đừng bán thua lỗ những khoản đầu tư. Xem mục 27 ở phần 5 (Để dành trước khoản dự phòng bằng 3 đến 6 tháng chi phí, đặt ở chỗ rút ra được bất cứ lúc nào).
2. Trong ba tháng đầu, quyết định lớn không thể đảo ngược thì đẩy lùi. Bán nhà, dùng cả khoản bồi thường một lượt để đầu tư, góp vốn, bảo lãnh cho người khác đều tính vào. Xem mục 12 ở phần 29 (Trong ba tháng đầu sau biến cố, mọi quyết định lớn không thể đảo ngược đều đẩy lùi).
3. Đã hết trợ cấp thất nghiệp mà vẫn chưa tìm được việc thì đừng để bảo hiểm y tế bị trống. Bảo hiểm y tế cư dân tự đóng theo năm được. Đã đứt quãng rồi đóng lại thì có 3 tháng khám bệnh không được hoàn. Xem mục 9 ở phần 7 (Đừng để bảo hiểm y tế cư dân bị đứt quãng mỗi năm 400 tệ, hộ khó khăn được miễn giảm).
4. Bảo hiểm hưu trí đứt quãng không bị xoá số. Lương hưu tính theo số năm tích luỹ. Không cần bỏ tiền thuê người gắn tên đóng thay. Xem mục 18 ở phần 7 (Bảo hiểm xã hội đứt quãng thì đừng hoảng: lương hưu tính theo số năm tích luỹ, bảo hiểm y tế nộp bù theo quy định).
5. Thu nhập trong nhà rơi xuống dưới mức trợ cấp người có thu nhập thấp ở địa phương thì xin trợ cấp người có thu nhập thấp. Xem mục 7 ở phần 7 (Thu nhập thấp hơn mức trợ cấp người có thu nhập thấp ở địa phương thì xin trợ cấp người có thu nhập thấp).
6. Không chịu nổi mà muốn có người để nói chuyện thì gọi 12356, miễn phí. Xem mục 11 ở phần 29 (Muốn có người để nói chuyện thì gọi 12356).
7. Khoản tiền chưa đòi lại được thì canh mốc 1 năm sau khi rời việc. Xem mục 19 ở phần 8 (Bảo vệ quyền lợi có thời hạn: thời hiệu khởi kiện dân sự là 3 năm, hoà giải lao động là 1 năm).