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换工作、换城市之前:要算的几本账和要办的手续

换工作或搬去另一座城市之前,按收入、社保、住房和家人的需要逐项检查。

相关章节 · 在职、离职和工伤

换工作、换城市牵动的事,散在第 2、4、5、7、11、15、19 节和别的几节里。下面先按健康、人和关系、时间、钱四本账,列出拿主意之前要核对的项。再按时间先后,列出走之前、入职时和搬过去以后要办的手续。每一项只写核对什么、做什么,数字和依据在括号前指的那一条里。走不走、去哪,由你自己算,这里不替你下结论。被公司裁掉的,按另一篇长文 被裁了之后先做什么 走。

拿主意之前:健康账

  1. 新岗位要上夜班的,按年数算账。每多上 5 年夜班,心血管病再多约 7%。挑工作时就把这笔账算进去,成本是零。见第 2 节第 39 条(上夜班干得越久心血管风险越高)。
  2. 问清每周实际要干多少小时。一周干 70 小时和干 56 小时,出的活几乎一样。见第 3 节第 13 条(每周工作时间不要超过 49 小时)。
  3. 岗位要接触粉尘、噪声、化学品的,面试时问三句:有没有职业病危害,合同里写不写,上岗前体检谁出钱。见第 19 节第 9 条(进有粉尘、噪声、化学品的岗位之前)。
  4. 新单位的上岗前、在岗时、离岗时三次职业健康检查,都由单位安排并掏钱。见第 19 节第 9 条(三次职业健康检查由单位安排并掏钱)。

拿主意之前:人和关系

  1. 想走是因为在单位长期被欺负的,先记下来留证据。被欺负的人后来得心脏病、中风的风险高约六成。换工作的代价最高,走不走由你自己算。见第 19 节第 16 条(在单位长期被欺负)。
  2. 搬去新城市,原来常见面的人就远了。很少和人来往的人,同期死亡的概率高约三成。到了新地方,把定期和人见面当成一笔健康支出。见第 22 节第 9 条(把「定期和人见面」当成健康支出)。
  3. 为了和异地的伴侣住到一起才换城市的,坎在搬到一起之后的头三个月。重聚的伴侣里,三分之一在 3 个月内分手。见第 10 节第 6 条(搬到一起之后的头三个月)。
  4. 刚遇上丧亲、失业这类变故的,有人劝你辞职去外地重新开始,就推后三个月再定。先讲给一个跟这件事没利益关系的人听。见第 29 节第 12 条(不可逆的大决定一律往后推)。
  5. 要紧的决定推到睡醒之后再拍板,别在深夜定。见第 3 节第 10 条(深夜不做重大决定)。

拿主意之前:时间账

  1. 先看新住处到单位的单程要多久。单程少 30 分钟,一周就省出 5 小时。见第 4 节第 18 条(选住处时把通勤时长放在前面)。
  2. 通勤这笔账有争议。也有研究说,长通勤能被更好的工作或住房换回来。见第 4 节第 18 条(缩短单程通勤)。
  3. 在现单位已经干了多少年,不进这道题。只算往后还要投多少、还能拿回多少。见第 4 节第 3 条(只看未来投入和未来回报)。
  4. 打算先去新城市试一段的,出发前写好一句话:到某月某日还没达到某个指标就停。见第 4 节第 2 条(开工前写下退出条件)。

拿主意之前:钱账

  1. 辞职时下一份工作还没定的,先看手上有没有 3 到 6 个月生活费的应急金。见第 5 节第 27 条(3 到 6 个月生活费的应急金)。
  2. 别把「网上说工资高」当成那个工种缺人。去查目标城市的紧缺职业目录和补贴目录。见第 23 节第 12 条(紧缺职业目录和补贴目录)。
  3. 2025 年全国人均消费里,吃占 29.3%,住占 21.7%。找工作时问清包不包吃住,包的岗位等于把这两大项抹掉。见第 7 节第 17 条(把住和吃压到最低)。
  4. 打算不进单位、灵活就业的,养老和医疗要全额自己缴。按当地缴费基数算,每月上千元。见第 31 节第 11 条(不进单位就是灵活就业)。
  5. 想辞职回去读书的,把这件事算成一道题。早挣的几年工资,对上往后几十年的年收入差。见第 23 节第 6 条(把「读书还是打工」算成一道题)。
  6. 是因为公司欠薪、不缴社保才走的,自己提出离职也可能有经济补偿。别签「个人原因主动辞职」。见第 19 节第 7 条(不要签「个人原因主动辞职」)。

递辞职之前

  1. 签过竞业协议的,先看清它管不管得着你。竞业只能约束高管、高级技术人员和负有保密义务的人,最长 2 年。见第 11 节第 12 条(签了竞业协议)。
  2. 竞业期间公司要按月给补偿。没约定数额的,按离职前 12 个月平均工资的 30% 给。见第 11 节第 12 条(签了竞业协议)。
  3. 协议有效、公司也按月付了钱,你还去竞品上班,就要掏违约金。见第 11 节第 12 条(签了竞业协议)。
  4. 没休完的年休假,离职时按当年已经干了多久折算结清。「自愿放弃年休假」的表别签。见第 19 节第 2 条(年休假按累计工龄算)。
  5. 欠着的加班费一起算清。工资、加班费的劳动仲裁,要在离职后 1 年内提出。见第 19 节第 1 条(加班费)和第 8 节第 19 条(劳动仲裁 1 年)。
  6. 交回电脑和账号之前,把工资条、考勤、劳动合同、社保记录和聊天记录存下来。见第 19 节第 8 条(离职前存下来)。
  7. 可能翻脸的谈话,直接开录音。你自己参加的谈话,不用先征得对方同意。见第 8 节第 41 条(直接开录音)。

离开旧单位那几天

  1. 找单位要离职证明,写明合同期限、离职日期、岗位和在这家干了几年。单位还要在 15 天内转走你的档案和社保。见第 19 节第 17 条(离职证明)。
  2. 离职证明是你已经和原单位解除合同的书面凭据。新单位招了没解除合同的人,给原单位造成损失要连带赔。见第 19 节第 17 条(离职证明)。
  3. 账号权限交清,不删数据,不改密码,哪怕公司欠你钱。见第 11 节第 6 条(交清账号权限)。
  4. 公司的源码、客户名单和技术文档不带走,也不传个人网盘。见第 11 节第 7 条(不带走源码)。
  5. 干的是有粉尘、噪声、化学品的岗位,走之前做离岗体检,再要一份职业健康监护档案的复印件。没做离岗体检,单位不能和你解除合同。见第 19 节第 9 条(职业健康检查)。
  6. 拿到解除合同的一次性补偿,先看个税。当地上年职工平均工资 3 倍以内的部分免税。见第 19 节第 18 条(离职补偿先看个税)。
  7. 中间要空一段、又不是你主动辞职的,去办失业登记、领失业保险金。交满 1 年才能领。见第 7 节第 1 条(失业保险金)。
  8. 空档期把作息固定下来,按点起床,把找工作排进固定日程。见第 29 节第 3 条(失业之后先把作息固定下来)。

新单位签合同时

  1. 入职文件从头读到尾,看不懂的当场问,再拍照留底。见第 8 节第 17 条(签字前把纸看完)。
  2. 对一遍试用期。合同签 1 年以内的最多 1 个月,1 到 3 年的最多 2 个月,3 年以上的最多 6 个月。见第 19 节第 3 条(试用期有法定上限)。
  3. 试用期工资不能低于同岗位最低档或者合同约定工资的 80%,也不能低于当地最低工资。同一家公司只能试用你一次。见第 19 节第 3 条(试用期有法定上限)。
  4. 社保从上班第一天起交,和试不试用无关。见第 19 节第 3 条(试用期有法定上限)。
  5. 写代码、做设计的,把合同里的知识产权条款看清楚。主要靠公司设备、内网或业务数据写出、由公司担责的软件,著作权归公司。见第 11 节第 13 条(用公司资源写的代码归公司)。
  6. 新单位要你在职期间就签竞业的,公司不另外给钱也算数。见第 11 节第 12 条(签了竞业协议)。

在新城市找住处

  1. 选住处时把周边绿地算进去,成本为零。别读成去公园就能延寿。见第 22 节第 10 条(住得离绿地近)。
  2. 押金多少、什么时候退、什么情况下能扣,签字前写进合同。见第 15 节第 1 条(押金的数额、退还时间和扣减情形)。
  3. 签约前去不动产登记中心查产权和抵押。所有钱走转账,备注写「某某房屋某月租金」。见第 15 节第 6 条(核对产权证和抵押情况)。
  4. 房租和押金直接付给房东,不经中介的手。见第 15 节第 3 条(中介不得代收代付租金和押金)。
  5. 租长租公寓的,先查它有没有公示资金监管账户,别图便宜一次付一年。见第 15 节第 4 条(资金监管账户)。
  6. 别租隔断房。厨房、卫生间、阳台和地下储藏室不能住人。见第 15 节第 8 条(别租隔断房)。
  7. 租期内房子被卖掉,租约照样有效,不用搬。见第 15 节第 5 条(租约继续有效)。
  8. 房东断水断电、换锁、上门威胁赶人,先报警留下出警记录。见第 15 节第 2 条(先报警留证)。
  9. 公积金能提出来付房租。交了申请,公积金中心要在 3 天内答复。见第 5 节第 3 条(公积金不只用来买房)。
  10. 外来务工的,在当地稳定就业满规定年限,才能申请公租房。排队不花钱,早报名早轮到。见第 7 节第 16 条(住房困难先排公租房)。
  11. 在新城市买二手房,中介代收房款的,必须走它在银行开的交易资金专用存款账户。见第 15 节第 7 条(交易资金专用存款账户)。
  12. 城镇户口想搬去乡下长住的,只租农房,一次最长签 20 年。别买宅基地和上面的房子。见第 15 节第 9 条(只租农房)。

搬过去以后:社保、医保和看病

  1. 换地方就业,养老关系跟着人走,缴费年限接着往上累计。断过也不清零。见第 7 节第 18 条(社保断缴不要慌)。
  2. 在新地方参保缴费以后,由新单位或你自己向新参保地申请,把养老和医保关系转过去。见第 19 节第 19 条(养老保险关系转移)。
  3. 没到领养老金的年龄,不能办退保把钱取出来。见第 19 节第 19 条(别办退保)。
  4. 职工医保断交超过 3 个月,到新地方可能要等最多 6 个月才能报销,所以中间别空太久。见第 19 节第 19 条(把养老和医保关系转到新参保地)。
  5. 跨省去的不是户口所在省,而且男的满 50 岁、女的满 40 岁,养老关系会留在原参保地。新地方只开一个临时账户。见第 19 节第 19 条(养老和医保关系)。
  6. 断缴主要影响当地买房、落户、积分这些要求连续缴费的资格。规则各地自己定,去新城市查。见第 7 节第 18 条(社保断缴不要慌)。
  7. 灵活就业的,可以在就业地参加养老和医疗保险,户籍限制已经放开。个别超大城市还在逐步放开,去当地问。见第 31 节第 11 条(户籍限制已经放开)。
  8. 中间要自己交居民医保的,别断。断缴后重新交上,有 3 个月看病不给报。见第 7 节第 9 条(居民医保每年 400 元不要断)。
  9. 有高血压、糖尿病这类慢性病,医保又留在原参保地的,要办两件事。先在参保地办门诊慢特病认定,再办异地就医备案。见第 16 节第 2 条(先办门诊慢特病认定再办异地备案)。
  10. 「临时外出就医」和「长期异地居住」是两种不同的备案,报销水平不一样。见第 24 节第 4 条(跨省异地就医之前先在本地问一句)。
  11. 走之前把病历、检查报告和影像自己存一份。换医院、找新医生再看,凭的都是这一摞材料。见第 24 节第 5 条(病历、检查报告和影像自己存一份)。
  12. 年中换过工作的,第二年三月到六月做一次个税汇算,通常能退到钱。见第 5 节第 2 条(个税汇算)。

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