失業した際は、まずオンラインで失業保険金の申請を

費用はかかりません。スマートフォンから申請可能で、以下の3つの窓口が利用できます：「掌上 12333」App、WeChatまたはAlipay内の電子社会保険カード小程序、国家社会保険公共サービスプラットフォーム。社会保険カードまたは身分証があれば手続き可能で、多くの地域では窓口へ行く必要はありません。ただし、事前に失業登録を済ませておくことが前提です。

3つの条件を同時に満たす必要があります。第一に、雇用主とあなた自身の失業保険の累計加入期間が 1 年以上であること。第二に、自己都合による退職ではないこと（法律上「本人の意思によらない雇用の中断」と呼ばれます）。第三に、失業登録を完了しており、かつ求職の意思があること。受給期間は保険料の納付年数によって決まります。累計 1 年以上 5 年未満の場合は、最長 12 か月間。5 年以上 10 年未満の場合は、最長 18 か月間。10 年以上の場合は、最長 24 か月間。月額支給額は省政府によって定められ、各省で異なります。金額は現地の最低賃金を下回らず、都市部の最低生活保障（低保）を上回るものとします。国の目標は、これを最低賃金の 90% まで段階的に引き上げることです。失業保険を受給している期間中も、引き続き従業員基本医療保険に加入し、基本医療保険の給付を受けることができます。その基本医療保険料は失業保険基金から支払われるため、個人での支払いは不要です（全国、条例 1999 年より施行）

国务院 (1999). 失业保险条例（国务院令第 258 号，第十四、十六、十七、十八条；第十六条：「失业保险金自办理失业登记之日起计算」）. https://xzfg.moj.gov.cn/front/law/detail?LawID=517；人力资源社会保障部. 全国人社政务服务平台·失业保险待遇申领办事指南. https://www.12333.gov.cn/portal/common/bszn/sydysl?pfaId=202105281700000004；国家发展改革委就业司 (2022). 失业保险金标准，将逐步提高至最低工资的 90%. https://www.ndrc.gov.cn/fggz/jyysr/jysrsbxf/202206/t20220627_1328819.html；辽宁省人力资源和社会保障厅 (2019). 关于进一步调整失业保险金标准的通知：「为落实《人力资源社会保障部财政部关于调整失业保险金标准的指导意见》(人社部发〔2017〕71号〕"逐步将失业保险金标准提高到最低工资标准的90%"等要求」. https://rst.ln.gov.cn/rst/zfxx/zc/ywfl/shbx/2024092014161280895/index.shtml；全国人大常委会 (2010). 社会保险法（第四十八条）. https://fgk.chinatax.gov.cn/zcfgk/c100009/c5192937/content.html（国家税务总局政策法规库）

自己都合退職は「本人の意思によらない失業」に当たらず、受給できません。退職時に「個人的理由による自主退職」と書かれた書類に署名しないでください。第 19 節第 7 項参照。失業給付は失業登録日から計算されるので、登録が遅いと受給も遅れます。退職後はまず登録を。会社発行の離職証明が必要です。第 19 節第 17 項（離職証明）参照。競業避止契約を守る必要や補償が払われない場合は、第 11 節第 12 項（競業避止契約に署名した場合）参照。受給中の職工基本医療保険料は失業保険から支払われます。金額は省によって大きく異なり、加入地の公表内容が基準です。「最低賃金の 90%」は人力資源社会保障部・財政部の 2017 年の指導意見（人社部発〔2017〕71 号）に由来し、原文は「失業保険給付基準を最低賃金基準の 90% まで段階的に引き上げる」です。目標であり、現在すでに 90% 支給されるという意味ではありません。同部サイトの原文ページをこの端末で開けなかったため、遼寧省人力資源社会保障庁の文書にある引用で照合しました。