退職時にソースコード、顧客リスト、技術文書を持ち出さない、個人のクラウドストレージにアップロードしない、転職先で再利用しない
勤務中のコード著作権は通常会社にあり、顧客名簿も営業秘密になり得ます。退職者が保安検査のソースを新会社に持ち込み本人 5 年・50 万元、新会社 400 万元。脆弱性で設計ファイル 3.3 万超を得た人は 1 年 10 か月。別途民事賠償もあります。
費用はかかりません。退職前に個人のPCやクラウドストレージ内の会社資料を完全に削除してください。
秘密義務違反で公開・使用し重大なら 3 年以下と罰金または罰金のみ、特に重大 3～10 年と罰金。
費用はかかりません。退職前に個人のPCやクラウドストレージ内の会社資料を完全に削除してください。難しい点は、自分で一行ずつ書き上げたファイルなどは、手放すのが惜しくなってしまうことです。
秘密義務違反で公開・使用し重大なら 3 年以下と罰金または罰金のみ、特に重大 3～10 年と罰金。不正競争防止法は技術的侵入による取得と他者の義務違反の教唆・援助も侵害とします。孫某明らはソースと核心アルゴリズムを新製品に使い、5 年・50 万元、会社 400 万元。田某某は脆弱性で設計 3.3 万超を取得し 1 年 10 か月・10 万元。楊某某はモジュールソースを個人 PC・クラウドへ保存し転職後同種アプリを作り営業秘密侵害罪で追及（全国）。
全国人大 (2020). 刑法（根据刑法修正案（十一）修正，第二百一十九条）. https://jtgl.beijing.gov.cn/jgj/jgxx/flfg/fl/11033925/index.html；全国人大常委会 (2025). 反不正当竞争法（2025 年修订，第十条）. https://www.spp.gov.cn/spp/fl/202506/t20250627_699862.shtml；最高人民检察院 (2025). 检察机关知识产权保护典型案例（案例七）. https://www.spp.gov.cn/xwfbh/wsfbh/202504/t20250423_693691.shtml；最高人民检察院 (2020). 2019 年度检察机关保护知识产权典型案例（案例十六）. https://www.spp.gov.cn/xwfbh/wsfbh/202004/t20200425_459623.shtml；最高人民检察院 (2025). 检察机关依法惩治侵害企业数据安全犯罪 服务保障企业创新发展（案例五）. https://www.spp.gov.cn/xwfbh/wsfbh/202501/t20250124_680670.shtml
出典を開く自作コードも通常会社著作権で第 13 項参照。持出しは会社の物を取ることです。顧客名簿は経営情報として営業秘密の可能性。刑罰以外に民事請求もできます。