退職時にはアカウント権限をすべて返却する。データベースの削除、バックドアの設置、パスワード変更によるシステムのロックは行わない。たとえ会社から未払い賃金があったとしても
会社から渡された認証情報でも退職後に使えるとは限りません。不正制御は重大で 3 年以下、削除して稼働不能にし重大な結果なら 5 年以下、特に重大なら 5 年以上。解雇エンジニアが旧管理者でデータ・ログを消し損失 12 万元超、3 年・猶予 5 年と 3 万元でした。
費用はかかりません。会社から賃金が未払いな場合は、労働仲裁を通じて取り戻すべきであり、自力で解決しようとしないでくだ…
不正制御は重大で 3 年以下と罰金または罰金のみ、特に重大 3～7 年。機能・データの削除改変で正常稼働不能、重大な結果なら 5 年以下、特に重大なら 5 年以上。
費用はかかりません。会社から賃金が未払いな場合は、労働仲裁を通じて取り戻すべきであり、自力で解決しようとしないでください（労働仲裁については第 7 節を参照）。困難な点は、怒りに任せてシステムに手を触れないよう自制することです。
不正制御は重大で 3 年以下と罰金または罰金のみ、特に重大 3～7 年。機能・データの削除改変で正常稼働不能、重大な結果なら 5 年以下、特に重大なら 5 年以上。呂某某は解雇後に共有サーバーの旧管理者で入りパスワード変更・データログ削除、損失 12 万元超で 3 年・猶予 5 年、3 万元。白某某は更新ソフトに故意の誤コードを入れ顧客がログイン不能、損失 4 万元超、システム破壊罪で追及（全国）。
全国人大 (2020). 刑法（根据刑法修正案（十一）修正，第二百八十五条第二款、第二百八十六条）. https://jtgl.beijing.gov.cn/jgj/jgxx/flfg/fl/11033925/index.html；最高人民法院、最高人民检察院 (2011). 关于办理危害计算机信息系统安全刑事案件应用法律若干问题的解释（第一、十一条）. https://ga.sz.gov.cn/ZWGK/ZCFG/ZCJD/content/post_1304363.html（深圳市公安局转载）；最高人民检察院 (2024). 检察机关「依法惩治网络犯罪 助力网络空间综合治理」典型案例（案例六）. https://www.spp.gov.cn/xwfbh/wsfbh/202402/t20240223_644505.shtml；最高人民检察院 (2025). 检察机关依法惩治侵害企业数据安全犯罪 服务保障企业创新发展（案例七）. https://www.spp.gov.cn/xwfbh/wsfbh/202501/t20250124_680670.shtml
出典を開く会社のアカウントでも退職後は別。検例 36 は権限外のログインを侵入とします。第 9 項参照。呂事件はパスワード・データを変えても稼働停止ではなかったため破壊でなく不正制御で起訴。復旧の必要費も損失です。2011 年解釈は 1 万元以上を重大、5 万元を特に重大とし、12 万元超の呂は特に重大でした。