Trước khi mang thai đã xác nhận tình trạng tham gia bảo hiểm sinh sản, người vợ không có việc làm cũng được hoàn phí y tế sinh sản

Không tốn tiền. Gọi một lần đường dây tư vấn bảo hiểm xã hội hoặc bảo hiểm y tế.

Điều 54 của Bộ luật Bảo hiểm xã hội: người sử dụng lao động đã nộp phí bảo hiểm sinh sản thì người lao động của họ được hưởng chế độ bảo hiểm sinh sản. Người vợ không có việc làm của người lao động được hưởng chế độ phí y tế sinh sản theo quy định của nhà nước, kinh phí lấy từ quỹ bảo hiểm sinh sản. Nói gọn, đơn vị đã đóng bảo hiểm sinh sản thì người lao động được hưởng chế độ, và phí y tế khi người vợ không có việc làm của người lao động đó sinh con cũng lấy từ quỹ ấy. Chế độ bảo hiểm sinh sản chia làm hai phần: một là phí y tế sinh sản, tức chi phí y tế của chuyện sinh con; hai là trợ cấp sinh sản, tức số tiền trả cho bạn trong thời gian nghỉ thai sản. Điều 56 liệt kê ba trường hợp được nhận trợ cấp sinh sản: nữ lao động sinh con được nghỉ thai sản, được nghỉ cho phẫu thuật kế hoạch hoá gia đình, và các trường hợp khác do pháp luật quy định. Trợ cấp sinh sản 「按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发」, tính theo mức lương trung bình hằng tháng của người lao động ở đơn vị bạn trong năm trước, không phải mức lương của chính bạn.

全国人大常委会 (2010). 中华人民共和国社会保险法（第五十四、五十六条）. https://guangdong.chinatax.gov.cn/gdsw/qysw_gkwj/2020-02/12/content_8e8c485d0db34b989531f3ba57cec5a9.shtml（国家税务总局广东省税务局转载）

Có hai việc phải hỏi trước, vì sau đó không bù lại được. Một là số tháng đóng liên tục có đủ không: mỗi nơi đều đặt số tháng tối thiểu, không đủ thì không được hưởng. Hai là nếu sinh ngoài nơi tham gia bảo hiểm thì có phải đăng ký sinh sản ở địa phương khác trước không: không đăng ký thì có thể phải tự ứng trước rồi về thủ công hoàn lại, thậm chí không hoàn được. Số ngày nghỉ thai sản và cách tính trợ cấp sinh sản xem ở mục 2 ở phần 18.