特崗教師（特別採用教員）は、3年間の服務期間終了後、評価に合格し、かつ継続を希望する場合は、速やかに正規採用（入編）されるべきである

費用はかかりなません。代償は、農村部の義務教育学校で3年間教鞭を執ることです。また、採用前に教員免許を取得しておく必要があります。難しいのは、この3年間をやり遂げる精神力です。

「2024 年特岗計画通知に記載された採用条件は、『学士以上の学位を必須とし、師範系専攻を主とする。小学校段階については、師範高等専門学校の卒業生も適宜採用可能とする』。『年齢は 30 周歳を超えないこと』である。また、相応の教員免許証を保持している必要がある。通知にはさらに、『「大学生ボランティア西部計画」への参加経験がある者、教育経験のあるボランティア、および半年以上のインターンシップによる教育支援に参加した師範大学の卒業生は、同等の条件下で優先的に採用する』、『条件を満たす退役軍人が中小学校での教職に就くことを支持・奨励し、服役期間などの要因を総合的に考慮して、退役軍人に対しては年齢制限を相応に緩和することができる』と記されている。待遇や正規採用については、これらの記述を確認すること。「2024年1月1日より、特崗教師（特別ポスト教員）の給与補助基準を引き上げる。中央財政は……中部地域は1人あたり年間3.52万元から3.88万元へ、西部地域は3.82万元から4.18万元へ引き上げる」。「同等の条件下において、給与待遇、職称の昇進・任命、表彰・優良評価、年度考核などの面において、現地の公立学校の正規教員と同等の待遇を享受する」。「3年間の服務期間が満了し、考核に合格し、かつ継続勤務を希望する特崗教師については、速やかに正規教員として編入し、職務を割り当てるとともに、関連する人事や給与関係などの引き継ぎ業務を適切に行う。勤続年数および教職年数は継続して計算し、試用期間は設けない」（全国）

教育部办公厅、财政部办公厅 (2024). 关于做好 2024 年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施工作的通知（教师厅〔2024〕1 号）. https://www.gov.cn/zhengce/zhengceku/202405/content_6950803.htm

収益の規模を「大」と定義しているのは、任期終了後の正規採用が、長期的な正規雇用を得ることを意味し、その価値は数万元を遥かに超えるからです。確認できた最新の通知は 2024 年度のもので、2025 年および 2026 年度のものは政策データベースに含まれていません。具体的なポスト、補助基準、年齢については、その年の通知および各省の実施案に従ってください。中央が大きな枠組みを定め、細則は省が定めます。教員免許はあらかじめ取得しておく必要があり、採用後に取得することは認められません。