01エビデンス A

まず条件を照合する。十二の道の年齢・学歴条件の大半は文書に明記されている

この十二の道の条件の大半は、文書に明記されています。雇用されて働くには満 16 歳、軍に入る男性は満 18 歳で、高等教育機関の卒業者は満 24 歳まで緩和されます。公務員試験は通常、満 18~35 歳で、専科卒以上の学歴が必要です。高等教育自学試験は年齢や学歴を問わない一方、全日制の在学生は受験できません。個人事業者の登録で求められるのは「経営能力があること」です。

費用・手間

費用はかかりません。10分かけて一度確認し、自分が達成可能かどうかを見てください。

効果

兵役については兵役法を参照:「18歳に達した男性市民は、現役として徴集されるものとする。

費用・手間

費用はかかりません。10分かけて一度確認し、自分が達成可能かどうかを見てください。

効果

兵役については兵役法を参照:「18歳に達した男性市民は、現役として徴集されるものとする。その年に徴集されなかった者は、22歳に達するまで引き続き現役として徴集されることができる。普通高等教育機関の卒業生については、徴集年齢を24歳まで、大学院生については26歳まで緩和することができる」。公務員試験については『公務員採用規定』第18条を参照。応募条件には「年齢が18歳以上35歳以下」「大学専科(短大・専門学校)以上の学歴を有すること」が含まれる。これら2項目は、省級以上の公務員主管部門の承認を得て、適切に調整することができる。同規定の第19条には、応募できない5つの類型が列挙されている。例えば、犯罪により刑事罰を受けた者、公職を解任された者、信用失格者リスト(失信聯合懲戒対象)に掲載された者などが含まれる。消防士については『国家総合消防救援隊消防士採用方法』を参照。第五条「年齢が 18 歳以上、22 歳未満」「高校以上の学歴を有すること」。第六条「大学専科以上の学歴を持つ者、人民解放軍および武警部隊の退役兵……年齢は 24 歳まで緩和することができる」。軍事文職については《中国人民解放軍文職人員条例》第九条を参照し、基本条件には「満 18 歳」が含まれる。同条例第十九条には、低職級のポストにおける初回採用・雇用時の最高年齢は 35 歳であると明記されている。低職級のポストとは、エントリーレベルのポストを指す。事业单位(公的機関)については《事业单位人事管理条例》第八条の「事业单位に新しく採用される職員は、社会に向けて公開募集されなければならない」を参照すること。個人事業主の方は《促進個体工商戸発展条例》の「経営能力のある市民……法に基づき個体工商戸として登録した者は、本条例を適用する」をご参照ください。自学試験(自考)の方は《高等教育自学試験暫定条例》をご参照ください。第三条「中華人民共和国の市民は、性別、年齢、民族、人種、および教育水準の制限を受けず、本条例の規定に従って高等教育自学試験に参加することができる」。第二十条「各級・各類の全日制学校の在校生は受験できない」。公費師範生(国費による師範大学学生)の方は《教育部直属師範大学本研銜接師範生公費教育実施方法》第二条をご参照ください。本制度は、中央直轄の6つの師範大学のみで募集しています。具体的には、北京師範大学、華東師諾大学、東北師範大学、華中師範大学、陝西師範大学、および西南大学です。学部と大学院が一体的に設計・段階的に評価される仕組みとなっており、学部卒業後そのまま大学院へ進学できます。在学中の授業料および宿泊費は中央財政によって負担され、さらに生活費の補助も支給されます。本施策の第五条「公費師範生(公費による教員養成学生)の採用は、先行批次(早期選考)による录取を実施する」とある通り、通常の選考時期よりも前に录取が行われます。定向医学生(地域定着型医学生)については、『農村オーダー型無料医学生の就業配置および契約履行管理業務の実施に関する通知』をご参照ください。そこには、「录取後、入学許可証を受け取る前に、養成学校および就業予定地の県級衛生健康行政部門……および人力資源社会保障部門と協議書を締結しなければならない」と記載されています。海外での就労については、『対外労務協力管理条例』をご参照ください。第五条:対外労務協力に従事する場合は、商務主管部門の批准を受け、経営資格を取得しなければならない。第七条第四項:「法令に基づき対外労務協力経営資格証を取得し、登記を行っていない場合、対外労務協力を営んではならない」。この資格証を持たない組織が、自社の構成員を海外へ出稼ぎに出すことは、それ自体が違法です。第八条第二項:「いかなる単位(組織)および個人も、ビジネス、観光、留学などの名目で労働者を国外へ送り出し、就労させることはできない」。プラットフォームでの受注およびフレキシブルな雇用形態には、法定の学歴のしきい値はありません。自身での社会保険加入および職業傷害保障の根拠については、本節の第 11、12 条を参照してください。就労については義務教育法を参照:「雇用主は、義務教育を受けるべき年齢の児童および少年を雇用することを禁止する」。中国の『児童労働使用禁止規定』第2条には、満16歳未満の人を雇用してはならないと明記されています。罰則については、第23節第1条(満16歳未満)を参照してください。

出典

全国人大常委会 (2021). 兵役法(第二十条). http://www.mod.gov.cn/regulatory/2021-08/20/content_4892491.htm(国防部刊登);中共中央组织部 (2019). 公务员录用规定(第十八、十九条). https://www.12371.cn/2020/01/08/ARTI1578447606460158.shtml(共产党员网刊登);人力资源社会保障部、应急管理部 (2021). 国家综合性消防救援队伍消防员招录办法(人社部发〔2021〕58 号,第五、六条). https://www.gov.cn/zhengce/zhengceku/2021-08/27/content_5633684.htm;国务院、中央军委 (2022). 中国人民解放军文职人员条例(第二次修订,令第 757 号,第九、十九条). https://flk.npc.gov.cn/detail?id=ff808181857bca5e01859ee5a6c06d62(国家法律法规数据库);国务院 (2014). 事业单位人事管理条例(国务院令第 652 号,第八条). https://www.gov.cn/zhengce/zhengceku/2014-05/15/content_8810.htm;国务院 (2022). 促进个体工商户发展条例(国务院令第 755 号,第二条). https://www.gov.cn/zhengce/zhengceku/2022-10/25/content_5721592.htm;国务院 (1988, 2014 修订). 高等教育自学考试暂行条例(第三、二十条). https://flk.npc.gov.cn/detail?id=ff8080816f3cbb3c016f415d64e5236d(国家法律法规数据库);全国人大常委会 (2018). 义务教育法(第十四条). http://www.moe.gov.cn/jyb_sjzl/sjzl_zcfg/zcfg_jyfl/202110/t20211029_575949.html(教育部刊登);国务院 (2002). 禁止使用童工规定(国务院令第 364 号,第二条). http://www.gov.cn/gongbao/content/2002/content_61798.htm;国务院办公厅 (2024). 关于转发教育部等部门《教育部直属师范大学本研衔接师范生公费教育实施办法》的通知(国办发〔2024〕27 号,第二、五条). https://www.gov.cn/zhengce/zhengceku/202406/content_6957261.htm;国家卫生健康委等 7 部门 (2019). 关于做好农村订单定向免费培养医学生就业安置和履约管理工作的通知. https://www.gov.cn/zhengce/zhengceku/2019-11/13/content_5451684.htm;国务院 (2012). 对外劳务合作管理条例(国务院令第 620 号,第五、七、八条). https://www.gov.cn/zhengce/zhengceku/2012-06/11/content_1091.htm

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著者の注記

条件が固定されていない道もあります。事業単位の条例は公開採用を求めるだけで、年齢や学歴はその都度の募集公告によります。プラットフォームで仕事を受ける場合、法定の学歴条件はありません。公務員試験の年齢・学歴条件は、省級以上の主管部門の承認で調整できます。基本条件を満たしても、政治上の条件、身体検査、政治審査を通る必要があります。これらには公開された採点基準がなく、条文では確認できません。中等職業学校、技工学校、職業教育の一貫課程への入口は第 23 節第 5 項、家庭で学費を負担できない場合の支援は第 23 節第 4 項を参照してください。個人事業に学歴が不要でも、開店が容易という意味ではありません。元手、個人保証、閉店・撤退の費用は第 12 節を参照。個人保証とは、会社が返せなければ自分が返すという意味です。起業資金として、国が利息の一部を負担する融資を受けられるかは、本節第 16 項を参照してください。公費の教員養成学生と地域指定の医学生の二つは、大学入試の志望選択時に決まり、その代償は第 13 項に書いています。海外就労の条件は本人側ではなく、会社に資格があるかどうかです。見分け方は第 14 項を参照してください。どの道が得かは、ここでは比較しません。 各項は要件と代価を示すので、自分の状況で比較する。

自分のメモ