En la búsqueda de empleo no te limites a enviar currículos: usa un método de sistema: aprende técnicas, fija objetivos, busca ayuda
Síntesis de 47 estudios: quienes recibieron asesoría estructurada de búsqueda de empleo tuvieron 2,67 veces más probabilidades de conseguir trabajo que quienes no la recibieron. Lo que funciona es aprender técnicas concretas de búsqueda, saber presentarse con claridad, fijar metas definidas, tomar la iniciativa y atreverse a pedir a alguien que te recomiende: lo último, en la práctica, es pedir a un conocido que te interne en la empresa; no te dé vergüenza pedirla. La orientación laboral de los organismos públicos de empleo es gratuita.
1 a 2 horas al día, sostenidas durante semanas;
Metaanálisis de 47 evaluaciones experimentales o cuasiexperimentales de intervenciones de búsqueda de empleo:…
1 a 2 horas al día, sostenidas durante semanas; puedes sustituir los cursos pagos por la orientación laboral gratuita de los organismos públicos de empleo
Metaanálisis de 47 evaluaciones experimentales o cuasiexperimentales de intervenciones de búsqueda de empleo: quienes participaron tuvieron 2,67 veces más probabilidades de obtener empleo que el grupo de control (OR 2.67); los ingredientes efectivos son enseñar técnicas de búsqueda, mejorar la autopresentación, elevar la autoeficacia, fomentar la proactividad, fijar objetivos y procurar apoyo social; las intervenciones que combinan entrenamiento de habilidades y mejora de la motivación tienen el mayor efecto
Liu S, Huang JL, Wang M (2014). Effectiveness of job search interventions: a meta-analytic review. Psychological Bulletin 140(4): 1009–1041. https://doi.org/10.1037/a0035923
Abrir fuenteLos estudios incluidos provienen en su mayoría de Europa y Estados Unidos, y las intervenciones son en su mayoría cursos grupales estructurados; aplicarlos al contexto chino es una extrapolación; «procurar apoyo social» en la práctica es pedir a conocidos que te recomienden y te internen; no te dé vergüenza pedirla.