Время работы, код, созданный с использованием корпоративных ресурсов, принадлежит компании; собственные открытые проекты следует разрабатывать в свободное время и на личном оборудовании, не смешивая их с корпоративным кодом
Произведения, созданные при исполнении трудовых обязанностей, считаются служебными. Закон однозначно относит программное обеспечение к категории произведений, авторские права на которые принадлежат работодателю. Если при разработке использовалось корпоративное оборудование, корпоративная сеть или рабочие данные, а ответственность за результат несёт компания, то авторские права на код также переходят к ней. То же самое действует, если это прописано в договоре. В таких случаях автор сохраняет лишь право на указание своего имени. Патенты на изобретения, созданные с использованием корпоративных ресурсов, также принадлежат компании. Даже если код писался в нерабочее время, но на рабочем компьютере или с применением корпоративных данных, он может быть признан созданным в основном на материально-технической базе работодателя.
Никаких затрат не требуется. При трудоустройстве вниматель…
Произведения, созданные для выполнения рабочих задач, являются служебными. В большинстве случаев авторские пра…
Никаких затрат не требуется. При трудоустройстве внимательно ознакомьтесь с пунктами о правах интеллектуальной собственности в трудовом договоре. Главная сложность заключается в том, что личные проекты и рабочие задачи часто выполняются на одном компьютере, поэтому их необходимо чётко разделять.
Произведения, созданные для выполнения рабочих задач, являются служебными. В большинстве случаев авторские права принадлежат автору, а работодатель получает право первоочередного использования при своей деятельности в течение двух лет; после этого срока автор не вправе предоставлять третьим лицам аналогичные права. Однако существуют два исключения: во-первых, это произведения вроде программного обеспечения или проектной документации, созданные в основном на материально-технической базе компании и при ответственности работодателя; во-вторых, произведения, авторские права на которые оговорены в договоре как принадлежащие работодателю. В этих случаях автор сохраняет лишь право на указание своего имени. Под материально-технической базой понимаются компьютеры, сеть и рабочие данные компании. Изобретения, созданные при выполнения служебных обязанностей или с использованием корпоративных ресурсов, признаются служебными, а право на подачу заявки и получение патента принадлежит работодателю по всей стране.
全国人大常委会 (2020). 著作权法（2020 年修正，第十八条）. http://www.npc.gov.cn/npc/c2/c30834/202011/t20201119_308796.html；全国人大常委会 (2020). 专利法（2020 年修正，第六条）. http://www.npc.gov.cn/npc/c2/c30834/202011/t20201119_308800.html
Открыть источникПрограммное обеспечение прямо отнесено законом к категории произведений, авторские права на которые принадлежат работодателю, поэтому программисты почти не могут претендовать на право авторства при условии, что работодатель в течение двух лет сохраняет за собой первоочередное использование. Код, написанный в нерабочее время, но на корпоративном компьютере, в корпоративной сети или с использованием рабочих данных, также может быть признан созданным в основном на материально-технической базе компании. Чтобы полностью изолировать личные проекты, используйте только свой компьютер, не подключайтесь к корпоративным репозиториям и избегайте пересечения с рабочими задачами.