При увольнении необходимо вернуть все учетные данные: не удалять базы данных, не оставлять «черных ходов» и не менять систему защиты паролями, даже если компания задолжала вам деньги
Учетные данные и пароли предоставляет компания, но это не означает, что после увольнения они остаются в вашем распоряжении. Вход в систему считается незаконным завладением информационной системой, за что грозит до 3 лет лишения свободы. Удаление данных, из-за которого система перестает работать, наказывается до 5 лет лишения свободы, а в особо тяжких случаях — более 5 лет. Один уволенный старший инженер вошел в корпоративный сервер под своими администраторскими этими, удалил эти и логи, причинив ущерб более чем на 120 тысяч юаней; за это его приговорили к 3 годам лишения свободы условно на 5 лет и штрафу в 30 тысяч юаней.
Никаких расходов нет. Если компания задолжала вам зарплату…
Незаконное завладение информационной системой при наличии отягчающих обстоятельств наказывается до 3 лет лишен…
Никаких расходов нет. Если компания задолжала вам зарплату, обратитесь в трудовую инспекцию для её взыскания — не пытайтесь действовать самостоятельно (о трудовых спорах см. раздел 7). Главная сложность — сдержаться в гневе и не прикасаться к корпоративным системам.
Незаконное завладение информационной системой при наличии отягчающих обстоятельств наказывается до 3 лет лишения свободы и штрафом, а в особо тяжких случаях — от 3 до 7 лет. Удаление или изменение функций системы, а также данных, из-за чего она перестает нормально работать, при тяжких последствиях наказывается до 5 лет лишения свободы, а в особо тяжких случаях — более 5 лет. Официальные примеры: старший IT-инженер Лю, уволенный из компании, вошел в корпоративный сервер под своими администраторскими этими, изменил пароль, удалил эти и логи, причинив ущерб более чем на 120 тысяч юаней; за это его приговорили к 3 годам лишения свободы условно на 5 лет и штрафу в 30 тысяч юаней. Сотрудник программной компании Бай при написании обновления намеренно внедрил ошибочный код, из-за чего клиентские системы перестали подключаться, причинив ущерб более чем на 40 тысяч юаней; его привлекли к ответственности по обвинению в повреждении информационной системы (по всей стране).
全国人大 (2020). 刑法（根据刑法修正案（十一）修正，第二百八十五条第二款、第二百八十六条）. https://jtgl.beijing.gov.cn/jgj/jgxx/flfg/fl/11033925/index.html；最高人民检察院 (2024). 检察机关「依法惩治网络犯罪 助力网络空间综合治理」典型案例（案例六）. https://www.spp.gov.cn/xwfbh/wsfbh/202402/t20240223_644505.shtml；最高人民检察院 (2025). 检察机关依法惩治侵害企业数据安全犯罪 服务保障企业创新发展（案例七）. https://www.spp.gov.cn/xwfbh/wsfbh/202501/t20250124_680670.shtml
Открыть источникУчетные данные и пароли предоставляет компания, но это не означает, что после увольнения они остаются в вашем распоряжении. Вход в систему под прежними данными считается «незаконным завладением». Размер ущерба рассчитывается по стоимости восстановления данных; уже несколько десятков тысяч юаней достаточно для возбуждения дела.