Muốn đi làm công ăn nước ngoài, trước hết tra công ty này có giấy phép hợp tác lao động ngoài biên giới không: công ty không được đòi bạn đặt tiền

Không tốn tiền. Trước khi xuất hành dành mười mấy phút để kiểm tra tư cách của công ty, rồi đọc kỹ cả hai bản hợp đồng.

Điều năm của《Quy chế quản lý hợp tác lao động ngoài biên giới》: muốn làm hợp tác lao động ngoài biên giới thì phải được cơ quan quản lý thương mại cấp tỉnh hoặc thành phố trực thuộc phường phê duyệt và có tư cách kinh doanh. Tư cách kinh doanh chính là giấy chứng nhận tư cách kinh doanh hợp tác lao động ngoài biên giới đó, không có nó thì không được tổ chức người đi làm công ăn ở nước ngoài. Điều bảy: danh sách giấy phép phải báo cơ quan quản lý thương mại của Hội đồng Nhà nước và thông báo cho đại sứ quán và lãnh sự quán Trung Quốc ở nước ngoài. Điều này còn viết「未依法取得对外劳务合作经营资格证书并办理登记，不得从事对外劳务合作」. Điều tám:「任何单位和个人不得以商务、旅游、留学等名义组织劳务人员赴国外工作」. Điều chín: doanh nghiệp phải trong 5 ngày làm việc kể từ ngày đăng ký nộp tại ngân hàng chỉ định khoản「不低于 300 万元人民币的对外劳务合作风险处置备用金」, tức khoản dự phòng xử lý rủi ro hợp tác lao động ngoài biên giới không dưới 300 vạn tệ nhân dân tệ, danh sách nộp tiền được công bố xã hội. Điều mười: khoản dự phòng dùng để chi trả các khoản phí dịch vụ phải hoàn trả, tiền công và tổn thương phải bồi thường theo luật mà doanh nghiệp từ chối hoặc không có khả năng chi trả. Nó còn dùng cho「因发生突发事件，劳务人员回国或者接受紧急救助所需费用」, tức khoản chi phí để người lao động về nước hoặc được cứu hộ khẩn cấp khi xảy ra sự cố. Điều mười một: không được tổ chức người lao động sang nước ngoài làm công việc liên quan đến cờ bạc và tình dục. Điều mười hai: không tổ chức đào tạo thì không được tổ chức đi nước ngoài. Điều mười ba: phải mua bảo hiểm tai nạn cá nhân cho người lao động trong thời gian làm việc ở nước ngoài. Điều hai mươi mốt và hai mươi ba: phải ký hợp đồng bằng văn bản với nhà tuyển dụng nước ngoài và với người lao động, không ký thì không được tổ chức đi nước ngoài. Điều hai mươi lăm:「不得以任何名目向劳务人员收取押金或者要求劳务人员提供财产担保」. Điều hai mươi sáu: trong 10 ngày làm việc kể từ ngày ký hợp đồng thì báo cơ quan quản lý thương mại để đăng ký. Điều hai mươi chín: quyền lợi thực tế của người lao động không khớp với hợp đồng thì doanh nghiệp phải hỗ trợ khiếu nại; không được bồi thường đúng phải thì có quyền yêu cầu doanh nghiệp chịu trách nhiệm bồi thường. Điều ba mươi mốt: nếu tình hình an ninh của nước hoặc vùng đó không bảo đảm được an toàn cho con người thì doanh nghiệp không được tổ chức người lao động đi. Điều ba mươi bảy: cơ quan quản lý thương mại lập hệ thống hồ sơ và công bố uy tín xấu. Hình phạt nằm ở các điều sau. Điều ba mươi chín: không có tư cách làm hợp tác lao động ngoài biên giới thì bị kiểm tra, đình chỉ; nếu cấu thành tội phạm thì truy trách nhiệm hình sự. Điều bốn mươi: tổ chức đi nước ngoài mang danh nghĩa thương mại, du lịch, du học, cho vay tư cách, hoặc tổ chức làm công việc liên quan đến cờ bạc tình dục thì thu hồi giấy chứng nhận tư cách kinh doanh. Điều bốn mươi ba: không ký hợp đồng, hoặc che giấu thông tin, cung cấp thông tin giả để tổ chức đi nước ngoài thì phạt từ 10 vạn tệ đến 20 vạn tệ, đồng thời phạt người chịu trách nhiệm chính từ 2 vạn tệ đến 5 vạn tệ (toàn quốc)

国务院 (2012). 对外劳务合作管理条例（国务院令第 620 号，第五、七、八、九、十、十一、十二、十三、二十一、二十三、二十五、二十六、二十九、三十一、三十七、三十九、四十、四十三条）. https://www.gov.cn/zhengce/zhengceku/2012-06/11/content_1091.htm

Trình tự làm đúng phải thế này: công ty trước hết ký hợp đồng hợp tác lao động bằng văn bản với nhà tuyển dụng nước ngoài, rồi ký hợp đồng dịch vụ bằng văn bản hoặc hợp đồng lao động với bạn. Hợp đồng phải ghi rõ nội dung công việc, thời hạn, mức thù lao, thời giờ làm việc, ngày nghỉ, bảo hiểm xã hội và rủi ro an toàn cá nhân. Sau khi ký, trong 10 ngày làm việc công ty phải báo cơ quan quản lý thương mại để đăng ký. Công ty còn bắt buộc phải sắp xếp cho bạn học kỹ năng, phòng chống xâm hại, ngoại ngữ và pháp luật tập quán địa phương, đồng thời mua cho bạn bảo hiểm tai nạn cá nhân trong thời gian làm việc ở nước ngoài. Bên kia không cho bạn xem hợp đồng, đòi tiền đặt, hay thúc bạn đi trước rồi bổ sung thủ tục sau thì chính là loại công ty phải tránh. Bảng lừa đảo tuyển dụng lương cao ở nước ngoài và khu công nghiệp lừa đảo xem mục 5 ở phần 21; nhắc nhở an toàn cần tra trước khi xuất hành và mã 12308 nằm ở phần 21, không lặp lại. Quy chế không đặt ngưỡng trình độ hay tuổi cho người đi làm công ăn, ngưỡng nằm ở tư cách của công ty và ở việc nước đi có cấp phép hay không. Công ty chỉ được ký hợp đồng với doanh nghiệp hoặc tổ chức được nước đó cho phép, không được ký với cá nhân ở nước ngoài. Khoản dự phòng do cơ quan chủ quản dùng vào khi công ty không trả nợ, bạn không tự rút được. Nên khi thật sự có sự cố vẫn phải khiếu nại với cơ quan quản lý thương mại trước, Điều hai mươi trao cho bạn quyền khiếu nại đó. Dự án cử trên 100 người sang cùng một nước hoặc vùng thì phải cử quản lý đi kèm và báo đại sứ quán, lãnh sự quán để đăng ký. Dự án ít người không có lớp bảo đảm đó, càng phải tự giữ hợp đồng và chứng tử chuyển khoản cho kỹ.