04Evidencia A

Antes de reducir la carga lectiva, pedir permiso de ausencia, dejar los estudios o trasladarse de centro, compruebe el derecho a trabajar y sus excepciones

Durante la estancia de estudios, el derecho a trabajar depende del país y de la matrícula. En Canadá no se puede trabajar fuera del campus con el permiso de estudios durante una ausencia autorizada o un traslado sin estar estudiando. Sin embargo, una carga reducida en el último período o la transición tras completar un programa puede permitir trabajar si se cumplen los requisitos. Un visado sin caducar no sustituye esa comprobación.

Coste

0 yuanes; antes de suspender clases, pedir una baja o camb…

Beneficio

En Canadá, al trabajar por las condiciones del permiso de estudios, no se permite trabajo fuera del campus dur…

Coste

0 yuanes; antes de suspender clases, pedir una baja o cambiarte de universidad, confirma tu estado de estatus con la oficina de estudiantes internacionales de tu institución

Beneficio

En Canadá, al trabajar por las condiciones del permiso de estudios, no se permite trabajo fuera del campus durante una ausencia autorizada ni durante un traslado si no se está estudiando; hay que esperar a reanudar los estudios. Hay una excepción en el último período: si se pasa a tiempo parcial solo porque se necesitan menos asignaturas para terminar y antes se ha estudiado siempre a tiempo completo, puede continuarse el trabajo fuera del campus. También deben cumplirse todas las demás condiciones. Entre completar un programa y empezar otro, se puede trabajar a tiempo completo si se cumplen simultáneamente estas condiciones: ya se tenía derecho a trabajar fuera del campus durante los estudios anteriores; se tiene permiso de estudios vigente o se pidió su prórroga antes de caducar; se recibió confirmación escrita de finalización del centro anterior y una carta de aceptación de un nuevo programa a tiempo completo en una institución de aprendizaje designada (DLI). El nuevo programa debe comenzar dentro de los 150 días naturales desde la recepción de la confirmación de finalización del anterior. No equivale a dejar clases para trasladarse sin terminar: tener otra admisión no basta para trabajar. En Estados Unidos, el empleo dentro del campus exige que el estudiante F-1 figure como Active en SEVIS, el sistema de expedientes de estatus de estudiantes internacionales; significa matrícula activa y estatus vigente. También debe cumplir la carga académica necesaria para mantener el estatus: antes de reducirla, pida al centro que compruebe si procede una excepción. En Reino Unido, el permiso depende de la institución y del curso; los cursos a tiempo parcial no permiten trabajar.

Fuentes originales

IRCC. Work off campus as an international student. https://www.canada.ca/en/immigration-refugees-citizenship/services/study-canada/work/work-off-campus.html;U.S. Department of Homeland Security, Study in the States. Working in the United States. https://studyinthestates.dhs.gov/students/work/working-in-the-united-states;U.S. ICE SEVP, SEVIS Help Hub. Terminate a Student. https://studyinthestates.dhs.gov/sevis-help-hub/student-records/completions-and-terminations/terminate-a-student;UK Home Office. Immigration Rules Appendix Student(ST26.1). https://www.gov.uk/guidance/immigration-rules/immigration-rules-appendix-student

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Nota del autor

Si la carga lectiva aprieta y quieres reducir cursos, pregunta antes hasta dónde puedes bajar sin dejar de contar como tiempo completo. Esto falla antes que la cuestión del trabajo. En Estados Unidos, si la universidad da de baja tu registro SEVIS por incumplimiento del estatus, no hay plazo de gracia: o pides el restablecimiento del estatus, o sales de inmediato. Si la baja anticipada está autorizada, hay 15 días para salir. Las normas de los otros tres países son distintas: consúltalas en la página de inmigración del país donde estés. No esperes a que la universidad envíe la carta formal para actuar.

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